Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Научно-Производственный Центр Промкурс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Речное шоссе 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО НПЦ «Промкурс» открывает вакансию на позицию менеджера по продажам промышленного оборудования (реакторы, теплообменники). Мы производим оборудование для различных областей промышленности. Наша цель — выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и наращивать объёмы продаж за счёт глубокого понимания потребностей рынка.

Обязанности:

  • выявлять потребности клиентов в оборудовании (опрос, анализ заявок, изучение проектной документации);
  • консультировать клиентов по ассортименту, техническим характеристикам, срокам изготовления и монтажа оборудования, условиям поставки и сопутствующим услугам;
  • формировать коммерческие предложения, рассчитывать стоимость заказов с учётом специфики оборудования (марка стали, тип покрытия, сложность конструкции и т. д.);
  • вести переговоры с представителями заказчиков, проводить презентации продукции;
  • сопровождать сделку на всех этапах: от первого контакта до отгрузки и (при необходимости) постпродажного взаимодействия;
  • вести клиентскую базу в CRM, фиксировать результаты переговоров, планировать следующие шаги по сделкам;
  • готовить отчёты по продажам, воронке сделок и выполнению плановых показателей

Требования:

  • профильное образование (техническое/экономическое/менеджмент) или подтверждённый опыт в продажах промышленной продукции;
  • опыт активных B2B‑продаж от 1 года, умение работать с лицами, принимающими решения (инженеры, главные конструкторы, снабженцы);
  • навыки ведения деловой переписки и переговоров, умение аргументировать ценообразование и технические решения;
  • уверенное владение ПК: MS Office, CRM‑системы, умение работать с технической документацией (чертежи, спецификации);
  • грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ориентация на результат и развитие клиентской базы

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • конкурентную оплату труда: оклад + премии по KPI;
  • график работы: 5/2, с 08:00 до 16:30;
  • обучение по продукту и техникам продаж, доступ к базе технических материалов и каталогам продукции;
  • понятные планы и поддержку со стороны руководителя отдела продаж и технических специалистов