Курьер

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Петрушин Роман Александрович
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Брянск
Орловская улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Логист (частичная занятость) — производство сенсорного оборудования

О компании

ISENSORY — производитель сенсорных комнат и пристенных спортивных комплексов для детских центров, садов, школ и реабилитационных центров. Работаем полным циклом на собственном производстве в Брянске: металл, дерево, текстиль.

Формат и занятость

Частичная занятость, гибкий график — это подработка, удобная как дополнительная работа. Нагрузка небольшая и предсказуемая: у компании есть статистика по среднему количеству заказов и отправок, поэтому объём работы заранее понятен.

Средняя занятость — 2 дня в неделю по 3–4 часа в день. Основной ритм задаёт отгрузка готовых изделий: в среднем 2–3 сенсорные комнаты в месяц.

Обязанности

Отгрузка готовой продукции:

• отправка крупных изделий (сенсорные комнаты, спорткомплексы) через транспортные компании КИТ и ПЭК;

• отправка комплектующих и мелких заказов через СДЭК и Почту России;

• подготовка и отгрузка поставок на Wildberries — примерно раз в 1,5–2 месяца.

Снабжение производства (по мере необходимости):

• большая часть сырья и комплектующих доставляется самими поставщиками — логист довозит лишь остальное, поэтому включённость здесь минимальная;

• доставка тканей, экокожи, поролона и синтепона на швейное производство;

• организация доставки медицинского стекла;

• доставка фурнитуры, крепежа и мелких комплектующих на деревянное и швейное производство;

• работа с 4 основными поставщиками.

Склад:

• поддержание порядка и контроль на складе компании.

Требования

• аккуратность, ответственность, умение работать без постоянного контроля;

• опыт в логистике или снабжении — желателен, но готовы рассмотреть и без него при должной собранности.

Условия

• для доставок компания предоставляет служебную грузовую «Газель»;

• оформление — любой удобный формат (самозанятость, ГПХ, трудовой договор), предпочтительно самозанятость;

• частичная занятость с гибким графиком и небольшой, понятной нагрузкой;

• работа в производственной компании, которая делает полезный продукт для детей; прямая коммуникация с собственником, без бюрократии.