Ведущий специалист отдела делопроизводства

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 67300 до 67300 RUR
Город:
Тюмень
Одесская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

"Ведущий специалист отдела делопроизводства"

Обязанности:

  • Проверка текста (на грамотность) и согласование исходящих и организационно - распорядительных документов в соответствии с требованиями локально - нормативных актов;

  • Регистрация исходящих и организационно - распорядительных документов, в соответствии с требованиями и регламентированными сроками;

  • Ознакомление работников с новыми локальными нормативными актами, организационно - распорядительными документами и иными документами (при необходимости) в установленные сроки;

  • Размещение в системе ГИС ЖКХ ответов на обращения граждан, как уполномоченный представитель Общества на портале ГИС ЖКХ по работе с обращениями граждан, в соответствии с требованиями ОРД Общества, регламентирующего работу с ГИС ЖКХ;

  • Регистрация, заключаемых Обществом договоров;

  • Контроль за соблюдением работниками установленных правил документооборота и делопроизводства;

  • Регистрация входящей документации при необходимости.

Требования:

  • Высшее образование, желательно в области филологии и документоведения;
  • Приветствуется опыт работы в области делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в программных комплексах 1С;

Условия:

  • Работа в крупной теплоэнергетической компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Социальный пакет;
  • Программа ДМС обслуживания для работников компании;
  • Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Временно, на период отсутствия основного работника (декрет);
  • Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.;
  • Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).