Специалист по операционной работе на рынке капитала (DCM)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • участие в администрировании кредитного портфеля компании;
  • договорная работа с партнерами, банками, инвесторами, депозитариями и др. контрагентами;
  • общий внутренний и внешний документооборот;
  • участие в полном цикле размещения выпуска облигаций;
  • ведение комплаенс процедур контрагентов (KYC и другие анкеты);
  • участие в подготовке аналитических и презентационных материалов, касающихся финансовых и производственных показателей Компании, для предоставления органам управления, инвесторам, аналитикам, представителям банков и иным финансовым организациям;
  • подготовка внутренних справочных и отчетных документов по указанным вопросам;
  • подготовка отчетов для регулирующих органов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее экономическое/финансовое образование (специалитет, магистратура);
  • опыт работы от 3 лет в банке, крупном эмитенте, участнике рынка ценных бумаг( рынок ценных бумаг (DCM подразделения эмитентов и банков), биржи, депозитарии, банковский сектор);
  • знание специфики рынка ценных бумаг, принципов ведения договорной работы;
  • опыт ведения деловой переписки и переговоров;
  • участие в операционной работе отдела (конкурсная документация, платежи, документы, письма);
  • продвинутый пользователь MS Excel, Power Point;

УСЛОВИЯ:

  • офис в районе м. Красные ворота;
  • зарплата по результатам собеседования;
  • график 5/2 с 9-00 до 18-00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • отпуск 31-32 дня в год;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.