11-й микрорайон
Обязанности:
- Контроль за соблюдением требований охраны труда, нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты.
- Проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Выполнение мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
- Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию производственных объектов.
- Контроль производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда.
- Устранение нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
-
Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере обеспечения промышленно-экологической безопасности и охраны труда.
-
Знание основ технологических процессов производства и режимы производства в Обществе.
-
Знание нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.
-
Знание законодательства Российской Федерации, правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, приказы, распоряжения по промышленной безопасности, ООС, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия:
- Место работы: на территории Тевлинско-Русскинского нефтяного месторождения в Сургутском районе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
- Вахтовый метод работы 30*30 дней.
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
- Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
- Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
- Выплата премии по итогам года.
- Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
- Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
- Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
- Расширенный социальный пакет включающий:
- ДМС с первого дня работы;
- путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;
- организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- перспективы карьерного роста и личностного развития;
- консультационная поддержка на период адаптации.
- Прогрессивная система премирования.
- Централизованный закуп билетов.
- Возможность участия в научно-технических конференциях начинающих специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года».
- Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности.
- Повышение квалификации за счет работодателя.
