Трейдер нефтепродуктов (экспорт)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Интерн Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная торговая компания, работающая на рынке нефтепродуктов, нефтехимии и сырой нефти, приглашает в команду трейдера для развития экспортных продаж. Мы ищем человека, который умеет находить покупателей и доводить сделки до подписания и оплаты, а не только сопровождать готовые контракты.

Компания работает с ВИНК и нефтетрейдерами (Trafigura, Coral Energy и др.)

Обязанности

  • Поиск, привлечение и развитие покупателей нефтепродуктов на зарубежных рынках.
  • Самостоятельное ведение переговоров и заключение сделок — от первого контакта до подписания и оплаты.
  • Согласование коммерческих условий: цена, объёмы, базис поставки (Incoterms), условия и инструменты оплаты.
  • Развитие и поддержание клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с покупателями.
  • Сопровождение сделок во взаимодействии с трейдинг-операциями, логистикой, финансами и юристами.
  • Мониторинг рынка, цен и конкурентов; подготовка коммерческих предложений.
  • Выполнение планов по объёму поставок и марже.

Требования

  • Опыт в трейдинге или экспортных продажах нефтепродуктов (дизель, авиакеросин, нафта, битум, мазут, газойль), нефтехимии или сырой нефти — от 3 лет.
  • Подтверждённый опыт самостоятельного поиска клиентов и закрытия сделок (origination + execution).
  • Понимание базисов поставки и Incoterms, опыт работы с международными расчётами.
  • Английский язык — свободный (переговоры, переписка, контракты).
  • Готовность к командировкам и работе с разными часовыми поясами.

Будет преимуществом

  • Собственная база покупателей на зарубежных рынках.
  • Опыт работы с рынками Турции, СНГ, Индии, Китая, Ближнего Востока, Балкан.
  • Знание рынка нефтехимии и полимеров.
  • Дополнительные иностранные языки.

Мы предлагаем

  • Работу с реальными международными сделками и широкой продуктовой линейкой.
  • Прозрачную систему мотивации, напрямую привязанную к результату.
  • Самостоятельность и прямое влияние на доход и масштаб бизнеса.
  • Поддержку сильной операционной, логистической и финансовой команды.
  • Гибкий формат работы и возможность релокации (обсуждается индивидуально)
  • Оплата труда включает фиксированную оплату и % (success fee) от реализованных сделок.