Инженер КИПиА

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее/среднее-специальное образование (техническое, по специальности автоматизация)
• Знаком с принципами автоматики регулирования, автоматики безопасности и настройки технических устройств
• Знаю устройство и принципы работы основных типов датчиков и измерительных систем
• Имею опыт работы по наладке и ремонту оборудования КИПиА и АСУТП
• Обладаю навыками работы с программируемыми контроллерами (языки стандарта МЭК 61131‑3 (LAD, FBD, ST и др.), среды разработки (Siemens TIA Portal, Codesys и аналоги)
• Знаю промышленные протоколы и интерфейсы: Modbus, Profibus, Profinet, HART, Foundation Fieldbus
• Умею читать электрические схемы, знаю основы электротехники, электроники, схемотехники

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Поддержание бесперебойной работы производственной линии
• Техническое обслуживание: плановые осмотры, замена расходников, смазка, очистка механизмов
• Поддержка процедур планово-предупредительных ремонтов
• Устранение аварийных и внештатных ситуаций
• Наладка и калибровка приборов
• Ведение технической документации: журналы, акты, регламенты, должностные инструкции

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
• Корпоративный транспорт (от метро пл.Маркса, из Академгородка, из Бердска)
• Сменный график (4 рабочих дня, 4 выходных, дневные и ночные смены)
• Частичную компенсацию питания
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
• Программу признания сотрудников
• Бонус за программу «Приведи друга»