Ленинский проспект 151
Кого мы ищем
- Нам нужен руководитель/старший отдела логистики, который умеет не просто поддерживать процессы, а разгонять отдел и управлять результатом.
- Это не административная роль.
- Это позиция человека, который влияет на цифры: заявки, маржа, скорость, качество работы команды.
Обязательное условие
✔ опыт работы в транспортно-экспедиторской компании
✔ понимание рынка привлечённого транспорта (FTL)
✔ понимание ставок, маржинальности, перевозчиков
🔥 Обязательно: наличие собственной клиентской базы будет сильным преимуществом
Чем предстоит заниматься
• Управление отделом логистики (планирование, контроль, результат)
• Разгон показателей: заявки, закрытия, маржа
• Контроль качества работы логистов
• Найм, адаптация и развитие сотрудников
• Ежедневный план/факт по отделу
• Участие в тендерах и развитии направления
• Повышение эффективности процессов в отделе
• Контроль дисциплины и скорости работы команды
Что для нас важно
Мы ищем человека, который:
✔ умеет управлять людьми, а не просто координировать
✔ не ждёт указаний, а сам видит проблемы и устраняет их
✔ умеет работать в темпе ТЭК
✔ понимает, как зарабатывается маржа в перевозках
✔ умеет нанимать и усиливать команду
✔ может прийти с собственными клиентами и усилить оборот
Условия
• доход 200 000 ₽ и выше (фикс + % / обсуждается с кандидатом)
• оформление по ТК РФ
• график 5/2
• работа в офисе
• прозрачная система мотивации
