Главный специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Формирование, утверждение и анализ штатного расписания по категориям должностей в соответствии с ЕКС, ЕТКС, профстандарты;
• Разработка и утверждение должностных инструкций и положений об отделе, ЛНА;
• Разработка и утверждение графиков работы, в том числе при использовании вахтового метода работы и суммированного учета рабочего времени;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• Расчет нормативной численности персонала;
• Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
• Нормирование трудовых операций и заработной платы;
• Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
• Анализ заработных плат, компенсаций и льгот;
• Организация и сопровождение программы ДМС;
• Участие в разработке системы мотивации персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание методов: расчета и анализа производительности труда; планирования и контроля производительности труда; регламентации и документирования работ по системе организации труда.
• Знание состава и структуры рабочего времени, порядок организации многосменных работ, порядок внедрения вахтового метода.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии + ДМС.