Специалист по связям с общественностью

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ВАД
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рощинская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что данная вакансия предполагает формат работы с регулярными выездами на объекты компании и профильные мероприятия.

Обязанности:

  • Разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей компании (TG, MAX, VK);

  • Составление контент-плана с учетом коммуникационной стратегии компании;

  • Создание, редактирование и публикация текстового, графического и мультимедийного контента (посты, Stories видео, карточки, подборки, графика и т.п.). Соблюдение tone-of-voice компании;

  • Самостоятельное администрирование аккаунтов компании в соцсетях, взаимодействие с аудиторией;

  • Мониторинг отрасли, новостей партнеров, контрагентов, конкурентов; мониторинг трендов на предмет их интеграции в коммуникации компании;

  • Анализ эффективности контента (метрики охвата, вовлеченности, конверсии);

  • Координация работы с пресс-службой и структурными подразделениями компании в регионах России с целью получения необходимой информации;

  • Генерация идей, самостоятельный поиск и сбор информации.

Требования:

  • Опыт работы в коммуникационных / SMM-агентствах от 1 года;

  • Опыт работы контент-менеджером, SMM-менеджером или редактором соц. сетей будет важным преимуществом;

  • Хорошие навыки фото и видеосъемки, видеомонтажа. Наличие профильного образования в этой области будет плюсом;

  • Умение работать с текстами (грамотность, адаптация стиля под аудиторию);

  • Владение ИИ-инструментами;

  • Знание графических редакторов на базовом уровне;

  • Инициативность, вовлеченность, креативность.

Условия:

  • Формат работы предполагает регулярные выезды на объекты компании и профильные мероприятия;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц;

  • Отпуск в полном объеме 28 календарных дней;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • ДМС Бизнес после 3-х лет работы;

  • Покрытие части расходов на лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии;

  • Детские новогодние подарки.