Руководитель направления по правовой поддержке и интеллектуальной собственности

Что нужно делать:

• Организовывать и координировать правовую поддержку закупочной деятельности, сетевых контрактов и работы с абонентским оборудованием.
• Руководить командой юристов: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения работы.
• Разрабатывать, согласовывать и сопровождать договоры с российскими и иностранными контрагентами, включая рамочные контракты.
• Проводить юридическую экспертизу, визирование и редактирование договоров и иных документов по закрепленным направлениям.
• Разрабатывать типовые формы договоров и правовые схемы сотрудничества, обеспечивать их актуализацию и корректное применение.
• Участвовать в тендерных процедурах и переговорах с поставщиками, консультировать бизнес по правовым моделям закупок товаров, работ и услуг.
• Консультировать по вопросам санкционного законодательства, анализировать ограничения, готовить юридические заключения и оценивать связанные риски.
• Выявлять, оценивать и минимизировать правовые и контрактные риски, при необходимости эскалировать их и предлагать меры митигации.
• Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы, договорные стандарты и бизнес-процессы, включая шаблонизацию и автоматизацию договорной работы.
• Участвовать во внедрении и совершенствовании ИТ-решений и внутренних процедур, направленных на оптимизацию договорной и правовой поддержки бизнеса.

Для нас важно:

• Высшее юридическое образование.
• Экспертиза в договорном праве и закупках: опыт сопровождения сложных технических контрактов (софт, оборудование, ИТ-системы), в том числе с иностранными контрагентами.
• Глубокие знания санкционного законодательства: опыт анализа ограничений, подготовки заключений и оценки санкционных рисков для бизнеса.
• Навык управления рисками и методологии: умение разрабатывать юридические схемы «с нуля», автоматизировать процессы (CLM) и внедрять типовые формы.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.