Эксперт по подбору персонала (направление Бэк офис)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Координация работы команды рекрутеров (7 чел.), оказание методологической поддержки, контроль, мотивация, адаптация и обучение;
  • Управление портфелем вакансий закрепленных подразделений; управление нагрузкой рекрутеров;
  • Управление ожиданиями заказчика, генерирование и реализация идей по оптимизации процесса рекрутмента, увеличению качества и скорости найма;

  • Операционный менеджмент процессов рекрутинга, контроль качества сервиса рекрутинга в рамках своей команды;
  • Участие в разработке и внедрении единых бизнес-процессов, стандартов, профилей;
  • Подготовка отчётности и аналитики в рамках своей команды, портфеля вакансий команды;
  • Работа с HR-брендом Компании;
  • Кросс-функциональное взаимодействие.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной роли от 1 года;
  • Успешный опыт в роли Рекрутера направления Бэк офис, Non-IT от 3-х лет;
  • Опыт формирования отчетности, работы с HR-аналитикой, понимание ключевых HR-метрик;
  • Владение навыками ведения официальной деловой переписки, высокий уровень письменной коммуникации и убедительности;
  • Высокий уровень ответственности, проактивный подход в работе.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска основного сотрудника);
  • Возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Достойную заработную плату: оклад + годовая премия;
  • Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь);
  • Непрерывное обучение и профессиональное развитие (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA);
  • Насыщенную жизнь внутри Компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.