Менеджер по кадровому делопроизводству и охране труда

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство. Приём и увольнение персонала
• Разработка мотивационных программ, ЛНА.
• Поиск персонала, подбор и отбор персонала. Проведение собеседований
• Охрана труда. Делопроизводство по охране труда
• Проведение инструктажей
• Заполнение журналов
• Плановые обучения сотрудников в рамках охраны труда

Требования:

• Высокие компетенции в Кадровом делопроизводстве и охране труда
• Умения, знания и навыки в управлении персоналом
• Высшее профильное образование или профпереподготовка
• Высокие коммуникативные навыки

Условия:

• Официальная заработная плата
• существенная переменная часть в зависимости от вклада и результатов работы