Референт отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• участие в организационно-техническом и документационном обеспечении встреч кандидатов на вакантные должности с руководителем;
• подготовка контента и его размещение на площадке корпоративного портала Правительства Тульской области;
• участие в подготовке аналитических и статистических отчетов по вопросам работы с персоналом;
• размещение общедоступной информации по вакансиям в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;
• работа с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения кандидатами, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности;
• поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• размещение сведений о вакантной должности на внешних и внутренних источниках информации;
• мониторинг адаптационного процесса впервые назначенных гражданских служащих и работников;
• проведение опросов и анализ полученных данных по удовлетворенности процессами подбора и адаптации персонала;
• осуществление мониторинга за процессом прохождения стажировок выпускников высших учебных заведений в органах исполнительной власти и подразделений аппарата Правительства Тульской области;
• осуществление организаций собеседований по окончанию прохождения стажировки с целью дальнейшего трудоустройства;
• исполнение иных поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий.

Требования:

• высшее образование;
• знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тульской области, других нормативных правовых актов, регламентирующих направление деятельности;
• ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стремление повышать свой профессиональный уровень, стрессоустойчивость.

Условия:

• работа по трудовому договору;
• возможность карьерного роста в органах исполнительной власти;
• оплата больничных, отпусков;
• отпуск 28 календарных дней;
• дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску;
• ежегодная индексация заработной платы.