SRE-инженер в Deckhouse Commander

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Флант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

«Флант» — лидер российского рынка DevOps и Kubernetes. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием инфраструктуры любого масштаба. С 2017 года развиваем продукты Deckhouse, которые упрощают разработку, доставку и эксплуатацию приложений. А ещё консультируем по DevOps-практикам и технологиям.

Более 260 компаний доверяют нам свои инфраструктуры и уже внедрили продукты Deckhouse. Сейчас во «Фланте» работают 500+ человек, большая часть из которых — инженеры. Мы регулярно контрибьютим в Open Source-технологии, на которых строим свои продукты, и входим в топ-50 контрибьюторов проектов CNCF за последние 10 лет. А ещё разрабатываем собственные Open Source-инструменты: у нашей утилиты werf уже 4,5 тысяч звёзд на GitHub, а под управлением Community-редакции Deckhouse Kubernetes Platform развёрнуто больше 550 кластеров.

О Deckhouse

В Deckhouse мы разрабатываем экосистему продуктов для Cloud Native-разработки и ведущую K8s-платформу в России. Наши продукты закрывают для инженеров других компаний весь спектр инфраструктурных задач: от управления контейнерными нагрузками и удобной доставки приложений до сложной виртуализации и наблюдаемости. А также автоматизируют рутину разработчиков: помогают им хранить секреты, управлять версиями кода, логами и решать множество других задач.

Мы создаём лучший набор инструментов для разработки, поддержки и эксплуатации ПО. Уже сейчас Deckhouse — это больше 200 компонентов, значительная часть которых доступна в Community-версии. У нас вы будете писать enterprise-фичи с нуля и разрабатывать сложные продукты, которые при этом должны быть понятными конечному пользователю и надёжно работать без вмешательства инженеров Deckhouse, даже в закрытом контуре без доступа в интернет. Это непросто, но очень интересно.

О продукте

Продукты команды Deckhouse UI — веб-приложения и модули Deckhouse, которые помогают управлять всем множеством фич Deckhouse Kubernetes Platform и делают состояние платформы наглядным. Это очень важное направление для бизнеса, поэтому мы наращиваем скорость разработки продуктов и ищем в команду SRE с уклоном в разработку.

Основные продукты команды UI это:

  • Commander — инструмент по созданию кластеров и их централизованному управлению;
  • Installer — локальное приложение, построенное на веб-технологиях для простой установки и настройки кластеров Deckhouse;
  • Console — веб-интерфейс к Deckhouse/Kubernetes, интеграция UI с Kubernetes API.

Чем предстоит заниматься

  • Помощь команде разработки с Git, стендами, инструментами, CI/CD, сборкой, тестами, автоматизацией.
  • Поддержка продуктов: помощь команде с внедрением, эксплуатацией и отладкой проблем.
  • Участие в разработке новых фич в роли SRE.
  • Деплой и обслуживание инфраструктуры.

Требования

  • Опыт работы в DevOps или SRE.
  • Опыт использования Linux, Kubernetes, облачных сервисов.
  • Опыт написания скриптов на одном из языков программирования: Go, Python, Ruby или Bash.
  • Понимание того, как функционируют современные веб-приложения, и опыт их эксплуатации.
  • Опыт поддержки инфраструктуры для разработки, выстраивания процессов CI/CD.
  • Тяга к улучшению процессов и автоматизации работы.

Будет плюсом

  • Опыт проектирования и построения высоконагруженных систем.
  • Опыт работы с Deckhouse или аналогами.
  • Интерес к к совершенствованию продуктов и разработке ПО.
  • Опыт работы в команде разработки.
  • Опыт использования ИИ для решения задач.
  • Опыт поддержки пользователей.

Оплата и условия

  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России.
  • Полностью «белая» ЗП и её регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной в вашем городе.
  • Скидка 50 % на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».
  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
  • Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
  • Современное «железо» от компании.
  • Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.