Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Мы отвечаем за эффективность продающих кампаний и точечную работу с клиентскими триггерами. Наша цель — не просто собирать данные, а создавать на их основе точные сценарии, которые увеличивают конверсию и LTV. Мы работаем в плотной связке с бизнесом (включая СРБ) и напрямую влияем на выполнение плана продаж.
Ваша задача как аналитика — забирать сырые данные из БД, превращать их в управленческие инсайты и упаковывать в работающие кампании. Вы не просто считаете метрики, а генерируете гипотезы, тестируете их и масштабируете успешные решения.
Обязанности:
- самостоятельно выгружать и агрегировать данные из хранилищ (SQL), оптимизируя запросы для работы с большими массивами (Big Data)
- проектировать и собирать кампании продаж на основе поведенческих и транзакционных триггеров клиентов
- генерировать и тестировать гипотезы роста (A/B-эксперименты), делать выводы и предлагать готовые сценарии для внедрения
- готовить дашборды и управленческие презентации с четкими выводами — превращать таблицы в понятные бизнес-рекомендации
- оценивать влияние проведенных кампаний на выполнение бизнес-плана сегмента, отслеживать динамику ключевых метрик
- работать с большими объёмами цифр, находя корреляции между действиями клиентов и их реакцией на триггеры.
Требования:
- отлично владеете SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация) — это основа, без неё никак
- уверенно работаете с Excel (сводные, макросы, работа с датами) и BI-инструментами (Power BI / Tableau / Superset) для визуализации
- понимаете бизнес-логику и воронку продаж — умеете переводить цифры в действия, а не просто фиксировать факты
- обладаете продвинутым аналитическим мышлением: видите причинно-следственные связи в шуме данных, предлагаете гипотезы самостоятельно, не ждёте готового ТЗ
- умеете структурировать информацию и озвучивать выводы так, чтобы они были понятны руководству и команде (Лазарев С. и др.)
- опыт в маркетинговых автоматизациях или "кампанинге" в телекоме / финтехе / ритейле
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (GigaChat, Кандинский или аналоги для ускорения анализа и генерации идей)
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
