Менеджер по развитию направления (капитальный ремонт скважин)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: МАС Альбион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1-2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы больше 25 лет успешно ведем свой бизнес, сохраняя стабильность и активно развиваясь в новых направлениях.

Мы - лидеры среди поставщиков химического сырья с годовым оборотом свыше 13 млрд рублей и портфелем 140+ продуктов для более 20 отраслей промышленности.

Мы приглашаем в нашу в команду Менеджера по развитию направления (капитальный ремонт скважин).

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие существующих и поиск новых клиентов.
  • Анализ потребностей рынка и конкурентной среды, взаимодействие с ключевыми клиентами для определения потребности в новых продуктах.
  • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до отгрузки готовой продукции, включая проведение испытаний (в том числе на площадке клиента).
  • Контроль дебиторской задолженности и работа по ее снижению.
  • Контроль поддержания в активном состоянии данных о клиенте в CRM системе и ERP.
  • Ведение регулярной, оперативной отчетности и аналитики по продажам.

Для нас важно:

  • Опыт в проектных продажах с длительным циклом сделки.
  • Умение быстро разбираться в структуре бизнеса клиента (определение структуры принятия решений, структуры закупок, кратчайшего маршрута к конечной цели).
  • Умение выстраивать взаимоотношения на самом высоком уровне.
  • Опыт в стартап-проектах (в развитии новых продуктов, направлений, сегментов отрасли).
  • Понимание основ внешнеэкономической деятельности.

Мы предлагаем:

  • Для кандидатов с релевантным опытом возможен полностью удаленный формат работы.
  • Самостоятельность и экспертизу: право влиять на решения, ассортимент и закупочную стратегию.
  • Карьерный и профессиональный рост: реальная возможность вырасти до руководителя отдельного направления.
  • Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов: современная CRM и ERP-системы (интеграция, единая база клиентов, автоматическая отчетность, аналитика продаж в реальном времени).
  • Прозрачную и мотивирующую схему дохода: оклад + KPI + ежеквартальная премия (% от маржинальной прибыли). Финальный уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00), комфортный офис/ гибридный формат/ удаленную работу обсуждаем.

Если вы привыкли вести сложные сделки, искать новые точки роста, продавать и добиваться результатов от команды – ждём вас.