улица Старых Большевиков 3А
Компания СТРОЙСНАБ, официальный партнер заводов "Ликолор", "ЛСР", "Керма", "ЖКЗ", "Фурбау" и других, не менее известных заводов-производителей. Мы ищем Регионального менеджера по продажам стеновых материалов на направление ИЖС.
Ищем мы настоящего партнера и "охотника" за сделками. Нам нужен специалист, который не боится сложных продуктов, умеет думать на несколько шагов вперед и нацелен на высокий доход, подкрепленный реальными результатами.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, переговоры, выезды в “поля”).
- Удержание и развитие клиентов (регулярные переговоры, встречи, поддержание отношений, развитие закупаемого ассортимента)
- Полный цикл сопровождения сделки: от первого звонка до отгрузки и получения оплаты.
- Подготовка коммерческих предложений, расчет КП
От вас:
-
Не обязателен, но будет преимуществом: опыт работы в компаниях по продаже кирпича, опыт работы со строительными компаниями в ИЖС, опыт продажи в сегмент Многоэтажного строительства (Застройщики, Подрядчики, проектировщик), опыт продаж любых строительных материалов
-
Ориентация на результат: Закрытая сделка, деньги в кассе и довольный клиент - это то, что вас вдохновляет.
-
Навыки переговорщика: Уверенная, поставленная речь. Вы держитесь с клиентом на равных, не используете агрессивные методы ("впаривание"), не тушуетесь перед сложными вопросами и воспринимаете возражения как точку роста, а не как отказ.
-
Мобильность (предстоит много передвигаться по городу и пригороду)
- Надежность: Вы держите слово, выполняете обещания, данные клиенту, и несете полную ответственность за свой проект.
Условия:
- Трудоустройство по ТК
- Оклад + бонусы + % от валовой прибыли (совокупно в среднем по году около 200 - 220 тыс. рублей в месяц)
- Компенсация всех затрат
- График работы: пн-пт 09.00 до 18.00
От нас:
- Классный, теплый и профессиональный коллектив
- Стабильно высокая з/п без потолка! (выше рынка)
- Непрерывные обучения (продуктовое, технологиям продаж и тд)
- Наставничество в период адаптации
- Насыщенная корпоративная культура (тренинги, выставки, совместные мероприятия и мн. др.)
- Наличие парковки (не личная, но места всегда есть)
