Добрый день! Мы – консалтинговое агентство, оказываем услуги HR BP для наших клиентов. Работаем с малыми и средними бизнесами, помогаем выстроить систему управления командой, которая напрямую влияет на ключевые метрики компании.
На данный момент мы находимся в поиске сотрудника в наш отдел рекрутинга. Готовы взять как опытного кандидата, так и кандидата с минимальным или совсем без опыта в найме персонала и полностью обучить нашей авторской методологии найма.
Что нужно будет делать:
- Снятие запроса с клиента и формирование скоринговых моделей;
- Составление описаний вакансий, размещение их в интернет-ресурсах;
- Поиск кандидатов в профильных ресурсах (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.)
- Первичная оценка кандидатов из всех возможных источников;
- Проведение первичных собеседований и тд.
Требования:
- Интерес к сфере найма персонала, желание обучаться новому;
- Коммуникабельность и открытость – вам нравится общаться с новыми людьми;
- Ответственность и соблюдение дедлайнов;
- Проактивность – важно умение находить новые решения и добиваться целей.
Будет плюсом:
- Опыт рекрутинга;
- Глубокое знание Excel.
Условия работы:
- Полностью удаленный формат – можете работать из любого удобного для вас места;
- Конкурентная ЗП – состоит из оклада и КПИ, общий доход на старте будет около 80 тыс. руб.
- Система менторства и внутреннее обучение – мы передадим вам всю нашу методику;
- Профессиональный рост внутри компании – в наших интересах вырастить вас в полностью самостоятельную единицу;
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде.
Откликайтесь на нашу вакансию и давайте вместе добиваться новых крутых результатов!
