Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Акционерное общество «Учалинский горно-обогатительный комбинат» - предприятие по добыче медно-колчеданных руд и производству медного, цинкового концентрата, серного флотационного колчедана приглашает на работу Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования.

Обязанности:

• Обеспечение безопасной эксплуатации электрооборудования, включая проверку технического состояния, правильности сборки и надежности установки приспособлений для работы на высоте.
• Оперативное выявление и устранение повреждений и неисправностей электрооборудования, в том числе под напряжением.
• Проведение ремонтных работ, подключение и обслуживание пусковой аппаратуры.
• Выявление причин отключения электроустановок, их подключение и восстановление работоспособности.
• Обеспечение доступа к электроустановкам только для персонала, имеющего на это право.
• Выполнение планово-предупредительных ремонтов (ППР) электрооборудования в подземных горных выработках.
• Участие в монтаже и пусконаладке нового электрооборудования.
• Ведение необходимой технической документации (журналы осмотров, ремонтов, акты и т.д.).
• Строгое соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения 5 разряда
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Рабочее место расположено в г. Учалы Респ. Башкортостан
• График работы: вахта 15/15
• Льготный стаж по Списку №1
• Медкомиссия при трудоустройстве оплачивается работодателем - Предоставляется спецодежда и обувь (зимняя, летняя), средства индивидуальной защиты
• Программы заботы о здоровье – ДМС (бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках), диспансеризация, вакцинации (при желании)
• Корпоративные льготы – дотация на питание (243 рублей в смену), корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, программы лояльности от партнеров (по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость), топливная карта и др.), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их семей