Менеджер по продвижению (Сфера: консталтинг психологических услуг для бизнеса)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Ассоциация Корпоративных Психологов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижний Сусальный переулок 5с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ассоциация корпоративных психологов (АКП) — это профессиональное сообщество, объединяющее экспертов, которые внедряют психологические решения в бизнес. Ее главная цель — помогать компаниям выявлять и устранять выгорание, улучшать микроклимат и разрешать конфликты.

Мы ищем менеджера по продвижению, чья задача — повысить узнаваемость Ассоциации психологов, привлечь новую аудиторию и увеличить число клиентов.

Среди основных задач нужно:

  • разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения сайта психологической службы;
  • выбирать наиболее эффективные каналы для привлечения клиентов в сфере психологии и ментального здоровья;
  • владеть базовыми навыками копирайтинга и уверенно владеть tone of voice для психологического консалтинга;
  • запускать и вести рекламные кампании;
  • создавать и публиковать контент для сайта и соцсетей, ориентированный на целевую аудиторию;
  • взаимодействовать с блогерами и тематическими сообществами в соцсетях;
  • готовить регулярные отчёты о результатах продвижения и предлагать пути улучшения;
  • следить за трендами в сфере интернет‑маркетинга и психологии, адаптировать стратегию под изменения.

Для нас важно:

  • опыт продвижения сайтов от 2–3 лет (желательно в сферах: психология, медицина, коучинг, wellness и т. п.);
  • навыки настройки и ведения рекламных кампаний (Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads и т. п.);
  • базовые навыки копирайтинга и понимание принципов контент‑маркетинга;
  • умение работать с инструментами веб‑аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics);
  • знание особенностей продвижения в социальных сетях (VK, Telegram, Дзен и др.).

Мы предлагаем:

  • интересную и социально значимую работу: вы будете помогать людям находить психологическую помощь и влиять на повышение эффективности их работы;
  • возможность реализовать свои идеи и стратегии в динамично развивающейся психологической ассоциации;
  • стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации (оклад + KPI);
  • гибкий график работы (обсуждается индивидуально);
  • удалённую работу;
  • профессиональное развитие: доступ к курсам,конференциям и отраслевым мероприятиям;
  • команду единомышленников, готовых поддержать и делиться опытом.