Главный специалист отдела системного администрирования

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Росатом Технологии Соответствия
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Переяславский 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В АО "РТС" требуется Главный специалист отдела системного администрирования.

Какие задачи нужно будет решать:

Администрировать серверную и сетевую инфраструктуры АО «РТС»:

- обеспечивать бесперебойную работу локальных вычислительных сетей, серверов и сетевых устройств в АО «РТС»;

- устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение (далее - ПО);

- осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;

- регистрировать пользователей на сетевых сервисах, назначать идентификаторы и пароли;

- администрировать корпоративную IP телефонию компании. Выявлять и устранять ошибки связанный с ее работой;

- своевременно обновлять серверное программное обеспечение и компоненты программного обеспечения до актуальных версий, контролировать выполнения работ по обновлению программного обеспечения;

- разграничивать права доступа к файловым и информационным ресурсам АО «РТС»;

- осуществлять диагностику, сборку и замену рабочих станций, периферийного оборудования и оргтехники.

Наши ожидания от кандидата:

Обеспечивать бесперебойную работу компьютерной и оргтехники в АО «РТС»:

- обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;

- выявлять ошибки пользователей, программного обеспечения, восстанавливать работоспособность системы;

- предоставлять прямую связь между офисными компьютерами, осуществлять наладку локальной сети;

- устанавливать компьютерные программы, работать с рабочими станциями;

- устранять обнаруженные неполадки в работе компьютеров и оборудования;

- контролировать правила пользования компьютерами обеспечение внутрикорпоративной цензуры;

- обучать сотрудников пользованию программами;

- взаимодействовать с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;

- своевременно заменять устаревшее и пришедшее в негодность оборудования;

- информировать руководство обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • современные рабочие места
  • цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование несчастных случаев на производстве
  • линия психологической поддержки
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения
  • мероприятия для сотрудников и их семей