Маркетолог по продвижению брендов

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Айковер ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Зубарев переулок 15к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие соцсетей (Telegram, VK, Instagram, YouTube) и сайтов брендов (обновление каталогов, публикация экспертных статей);
  • Создание продуктовых обзоров и вирального видео (Reels/Shorts);
  • Структурирование информации для нейросетей (AEO), чтобы ИИ-алгоритмы рекомендовали наши товары пользователям;
  • Полный цикл работы с инфлюенсерами: поиск, переговоры, контроль выхода интеграций и сквозная аналитика их влияния на продажи;
  • Взаимодействие с вендорами: коммуникация с маркетинговыми отделами азиатских производителей (получение исходников, согласование совместных промо-кампаний).

Нам важно:

  • Опыт работы SMM маркетологом, в инфлюенс-маркетинге;
  • Умение работать с метриками, UTM-разметкой;
  • Практический опыт создания коротких видео (сценарий, съемка, монтаж), знание актуальных трендов и алгоритмов продвижения Reels/Shorts;
  • Умение писать живые, вовлекающие тексты и экспертные статьи без воды;
  • Знание основ SEO;
  • Наличие портфолио будет большим плюсом.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат после испытательного срока, сокращенная пятница);
  • Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
  • Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
  • Значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
  • Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
  • Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
  • Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.