з/п не указана
Москва
Преображенская площадь 8
Преображенская площадь 8
Более 6 лет
Мы ищем не рекрутера, а отраслевого хантерa, который знает логистический рынок изнутри, понимает, где работают сильнейшие специалисты отрасли, умеет самостоятельно выходить на них и выстраивать доверительные отношения с кандидатами уровня топ-менеджмента. Для нас важно не только владение инструментами поиска, но и понимание структуры транспортно-логистического бизнеса, ключевых игроков рынка и специфики отраслевых ролей.
Задачи для вас:
-
Опыт в Executive Search, Recruitment Research, Headhunting или подборе персонала от 3 лет.
-
Опыт использования Boolean Search, X-Ray Search, LinkedIn Recruiter, Telegram, профессиональных сообществ и специализированных баз данных.
-
Умение быстро находить контакты собственников бизнеса, топ-менеджеров и отраслевых экспертов.
-
Опыт построения карт рынка с указанием не только кандидатов, но и актуальных контактных данных для коммуникации.
-
Опыт закрытия вакансий в сфере логистики, ВЭД, международных перевозок, экспедирования, транспортных услуг или цепочек поставок.
-
Понимание структуры логистического рынка: экспедиторы, морские линии, железнодорожные операторы, автоперевозчики, терминалы, агенты, таможенные представители.
-
Опыт поиска и оценки кандидатов на позиции от CEO-3:
-
Умение проводить анализ логистического рынка и определять компании-доноры для поиска кандидатов.
-
Навык построения карт рынка и подготовки аналитики по отрасли.
-
Опыт работы внутри логистической, транспортной или экспедиторской компании.
-
Опыт подбора руководителей в сфере контейнерных перевозок, международной логистики, ЖД, морских и мультимодальных перевозок.
-
Наличие собственной сети профессиональных контактов в логистической отрасли – будет преимуществом.
-
Понимание рынка международных перевозок Китай – СНГ, морской логистики и ВЭД.
Мы ожидаем:
-
Опыт в Executive Search, Headhunting или Recruitment Research от 5 лет самостоятельного закрытия сложных управленческих и коммерческих вакансий.
-
Подтвержденный опыт самостоятельного прямого поиска (хантинга) кандидатов без опоры на отклики и входящий поток.
-
Умение самостоятельно находить, идентифицировать и привлекать к диалогу руководителей, коммерческих директоров, директоров по логистике, руководителей направлений и отраслевых экспертов.
-
Глубокое понимание рынка транспортной и международной логистики, его структуры, ключевых игроков и особенностей различных сегментов - обязательно.
-
Практический опыт поиска кандидатов в компаниях, работающих в сфере экспедирования, контейнерных перевозок, ВЭД, морской, железнодорожной, автомобильной и мультимодальной логистики.
-
Умение находить актуальные контакты собственников бизнеса, топ-менеджеров и отраслевых экспертов для последующей коммуникации.
-
Опыт подбора кандидатов уровня CEO-1, CEO-2, CEO-3, коммерческих и операционных руководителей.
-
Опыт работы внутри логистической, транспортной или экспедиторской компании - обязательно.
-
Наличие собственной профессиональной сети контактов в транспортно-логистической отрасли будет большим преимуществом.
-
Понимание рынка международных перевозок Китай – СНГ, морской логистики, контейнерных перевозок и внешнеэкономической деятельности.
Почему мы:
ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода.
-
Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться.
-
Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь.
-
Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки.
-
Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности.
-
Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году
-
График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00;
-
Место работы: Москва, Преображенская площадь, 8. БЦ Прео (шаговая доступность от метро).
Уважаемые соискатели! Просим вас перед откликом внимательно ознакомиться с вакансией, мы не ищем классического рекрутера, нам нужен опытный "охотник за головами" с подтвержденным опытом.
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень оплаты.
