от 70000 до 130000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Мы развиваем сеть образовательных центров по обучению детей робототехнике и программированию в Москве и ближайшем Подмосковье.
Сейчас ищем сильного территориального менеджера, который сможет активно развивать территорию: увеличивать клиентскую базу, запускать новые филиалы и обеспечивать высокий уровень сервиса.
Основная задача — рост ключевых показателей на вверенной территории: количество клиентов, выручка и расширение сети.
В ваши обязанности будет входить:
-
Поиск новых возможностей для роста территории;
-
Взаимодействие со школами и образовательными учреждениями;
-
Звонки в школы для согласования проведения мастер-классов по робототехнике и программированию;
-
Организация и контроль проведения мастер-классов;
-
Сбор и внесение контактов потенциальных клиентов в CRM;
-
Контроль конверсии и количества продаж по итогам активностей;
-
Увеличение клиентской базы;
-
Поиск новых локаций и запуск филиалов;
-
Подбор преподавателей при расширении сети и замене сотрудников;
-
Организация стажировки и адаптации новых преподавателей;
-
Составление и контроль расписания;
-
Контроль качества работы преподавателей и клиентского сервиса;
-
Проведение выездных проверок филиалов;
-
Контроль операционной деятельности филиалов;
-
Подготовка отчетности и аналитики по территории.
Что важно на старте:
На старте основной фокус будет на привлечении новых клиентов через мастер-классы.
Первые месяцы вы будете глубоко вовлечены в:
-
переговоры со школами;
-
организацию мероприятий;
-
работу с воронкой продаж;
-
привлечение новых учеников.
По мере погружения в процессы зона ответственности будет расширяться до полноценного управления территорией.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет брать ответственность за результат и доводить задачи до конца.
Важно:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в образовании / дополнительном образовании от 3 лет;
-
Опыт в продажах, развитии бизнеса или управлении будет преимуществом;
-
Готовность к выездной работе по Москве и ближайшему Подмосковью;
-
Сильные коммуникативные навыки;
-
Системность и организованность;
-
Самостоятельность;
-
Ориентация на результат.
Условия:
-
Работа в активно растущей образовательной компании;
-
Полная занятость;
-
График 5/2 с плавающими выходными;
-
Суббота и воскресенье — рабочие дни;
-
Разъездной формат работы (Москва + ближайшее Подмосковье);
-
Компенсация ГСМ.
На испытательном сроке:
-
Оклад: 70 000 ₽
-
KPI: 2 000 ₽ за каждого нового клиента
После испытательного срока:
-
Оклад: 70 000–90 000 ₽
-
Бонус: 30% от оклада
-
KPI: 2 000 ₽ за каждого нового клиента
-
Доход зависит от результата и не ограничен верхней планкой
У нас:
-
Вы напрямую влияете на рост бизнеса;
-
Видите результат своей работы в цифрах и развитии сети;
-
У вас есть возможность хорошо зарабатывать за сильный результат;
-
Есть реальная перспектива карьерного роста до руководителя региона.
