Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Торговый Дом Владкон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
проспект Ленина 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - крупный, активно развивающийся современный холдинг по производству и реализации продуктов питания, с отделом продаж в г. Москве, представительствами и дистрибьютерами по всей России и странам СНГ.

Мы гордимся качеством и надежностью нашей продукции, которая пользуется доверием клиентов и партнёров по всей стране и за рубежом. Для нас важно продолжать активно развиваться, оптимизировать и модернизировать производственные процессы, а также создавать условия для профессионального роста наших специалистов!

Активное развитие компании началось в 2022 году, с выпуска продукции под собственной торговой маркой, с целевым заполнением возможностей производства и реализации - собственного ассортимента.

В настоящее время мы ищем крутого Руководителя отдела подбора персонала, в связи с тем, что мы готовы хотим развиваться ещё больше и собрать сильную и эффективную команду из самых крутых специалистов!

Ключевые задачи:

-Организовывать полный цикл подбора персонала (включая самостоятельный поиск кандидатов уровня СЕО-1);

-Развивать систему адаптации новых сотрудников и контролировать ее реализацию;

-Управлять проектами по автоматизации процессов подбора и адаптации;

-Формирование и реализация HR стратегии;

-Внедрение системы оценки персонала;

-Разработка и внедрение систем мотивации персонала;

-Оценка эффективности и изменение организационной структуры;

-Организация, контроль Корпоративной культуры;

-Поддержание и развитие HR-бренда;

-Разработка системы обучения для руководителей и персонала.

Требования:

-Опыт в роли Руководителя HR-направления от 3 лет;

-Практический опыт подбора персонала всех уровней, включая ТОР-менеджмент от 1-го года;

-Глубокое понимание ключевых HR-инструментов: грейды, KPI, адаптация, оценка эффективности;

-Системный подход, умение работать в условиях изменений и масштабирования;

-Способность принимать обоснованные и взвешенные решения;

-Инициативность, готовность брать ответственность.

Условия:

-Оклад – от 100 000 рублей на руки;

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

-Испытательный срок 3 месяца;

-График работы нормированный 5\2, работа в офисе.

-Полный социальный пакет и гарантии;

-Основное место работы - Владимирская обл, г. Лакинск (производственная площадка). Головной офис - г. Москва;

-Для кандидатов из разных регионов релокационный пакет

-Внедрена система KPI и прямых бонусов которая зависит от результатов Вашей работы и квалификации.