Системный администратор (Троицкий административный округ)

СЕРВЬЕ РУС - международная фармацевтическая компания по производству лекарственных препаратов, принадлежащая группе компаний "Сервье".

Обязанности:

• Администрирование информационных систем предприятия;
• Разработка и пересмотр квалификационных процедур GMP, проведение мероприятий по тестированию информационных систем и инфраструктуры;
• Составление инцидентов, типовых каталожных запросов в глобальной ITSM системе Service-NOW;
• Администрирование инфраструктуры на базе Microsoft Windows Server (гибридный домен) и Linux;
• Управление кластером виртуализации;
• Управление системой резервного копирования;
• Мониторинг состояния инфраструктуры и реагирование на инциденты;
• Управление доступами и контроль привилегий;
• Поддержка работы систем с гос. отчетностью;
• Участие в мероприятиях по обеспечению информационной безопасности;
• Работа с поставщиками оборудования и расходных материалов, приемка товаров, участие в процессе обработки документов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Навыки работы: Microsoft Windows Server 2012 R2 – 2025, Microsoft AD, DNS, DHCP, GPO, RDS, Microsoft Intune; VMWare VSphere, VSAN;
• Знания в области внедрения виртуализации Sanfor как преимущество;
• Veeam Backup and Replication + SAN хранилища + Tape library;
• Опыт внедрения DRP практик;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix или WhatsUp Gold;
• Powershell на уровне достаточном для написания скриптов;
• Опыт работы с ЕГАИС или МДЛП приветствуется;
• Понимание принципов GAMP5;
• Знание офисного ПО на уровне продвинутого пользователя;
• Понимание принципов работы периферии и ПК в целом;
• Знание основ Linux;
• Понимание основ работы локальной сети, сетевых протоколов;
• Английский язык на уровне intermediate.

Условия:

• Адрес: г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Краснопахорский, кв-л 159, д. 2, стр. 1;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Возможность работать дистанционно 2 дня в неделю;
• 35 календарных дней отпуска;
• Оплачиваемое питание;
• Компенсация расходов за проезд к месту работы;
• Расширенное ДМС со стоматологией включая всех детей до 18 лет (студенты до 21 года);
• Страхование жизни и здоровья с первого дня работы;
• Пенсионный план;
• Программа компенсации занятий фитнесом;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.