Операционный директор проектов / Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Похалуева Злата Минижановна
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний Александра Шевченко — это несколько бизнесов: производство (Элит-Стекло), девелопмент и ИЖС (ШилоДеф), партнерская риелторская сеть «Шило 50/500». В планах — новые направления.

Мы растем, запускаем новое, и нам нужен Операционный директор, который умеет управлять несколькими направлениями:

Вам предстоит:

Брать сырые идеи собственника, оценивать их жизнеспособность (вместе с финансистом) и превращать в структурированные проекты: декомпозиция, бизнес-план, чек-поинты, бюджеты.

Координировать от 5 стратегических проектов одновременно.

Управлять командой до 30 человек.

Внедрять регулярный менеджмент с нуля или достраивать: дашборды по ключевым метрикам, автоматизация отчетности, жесткий контроль сроков.

Внедрять AI-инструменты во все бизнес-процессы: автоматизация рутины, аналитика, коммуникации, генерация контента, работа с данными.

Отчитываться перед собственником по рэперным точкам — без микроменеджмента, только по факту и цифрам.

Мы ждем, что вы — именно такой "проектный операционщик":

Управленческий опыт от 5 лет. Управляли командами от 10 человек (до 30).

У вас есть опыт одновременного ведения 5+ проектов с нуля до результата.

Приветствуется опыт в небольшой IT-компании / стартап / продуктовая компания с около-IT продуктом, где вы были руководителем проектов, продактом или директором по развитию и лично отвечали за запуск новых продуктов и автоматизацию. (не в IT-отделе, а в операционке).

Владеете системами управления задачами: Notion, Jira, Asana, Trello.

Обязательно: уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT, агенты автоматизации, LLM API) — не как пользователь, а как интегратор.

Финансовая грамотность: работа с бюджетами, P&L, юнит-экономикой.

Работа у нас — это:

Оклад: 250 000 – 350 000 рублей.

Ежеквартальный бонус: до 10% от чистой прибыли закрепленных направлений.

Долгосрочная мотивация: фантомные акции / опцион на долю 5–10% в новых проектах. Перспектива стать стратегическим партнером.

Оформление: ТК РФ или ИП/самозанятость — на ваш выбор.

Гибридный формат: регулярное присутствие в офисе и на объектах в Екатеринбурге. Полная занятость.

Обучение за счет компании: курсы, конференции, профессиональная литература.

Доступ к передовым AI-инструментам (ChatGPT Pro, Claude, агенты автоматизации) за счет компании.

Почему мы ищем именно вас

Собственник — генератор идей. Ему нужен Интегратор, который скажет: «Эту идею запускаем, эту — на полку, эту — переформулируем. Я беру контроль, сроки и результат на себя».

Мы ищем проектного лидера, который умеет работать в условиях многозадачности, внедрять автоматизацию и использовать ИИ как рычаг эффективности.

Откликайтесь, если вы — тот, кто превращает идеи в деньги, а хаос — в систему. Без бумажек, с ИИ и проектами.

Первое интервью проводится в онлайн формате!