Менеджер по продажам в онлайн школу

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Дистанционная школа Олвуд
Уровень зарплаты:
от 70000 до 140000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Олвуд — это онлайн-школа для учеников 1–11 классов. Мы помогаем детям учиться с интересом, без стресса и с видимыми результатами. Наши клиенты выбирают нас надолго, поэтому в команде продаж для нас особенно важны внимание к людям, уважение и умение выстраивать доверительные отношения.

Сейчас мы ищем менеджера отдела продаж, который включится в уже выстроенную систему, поможет нам успешно пройти сезон и, если у нас совпадут ценности и темп работы, останется с нами надолго.

Что нужно будет делать:

  • Консультировать клиентов по обучению в школе в чатах и по телефону;
  • Выявлять потребности клиента и помогать подобрать подходящий формат обучения;
  • Работать с входящими заявками и текущей базой: оформлять новых клиентов и продлевать действующие договоры;
  • Закрывать сделки (доводить до оплаты и подписания договора), выполняя ежемесячный план (план посильный и корректируется в зависимости от сезона);
  • Вести отчетность и работать в CRM-системе Bitrix24 (если вы использовали другие CRM, научиться будет легко).

Мы ждём от вас:

  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Дружелюбие, готовность узнавать новое и погружаться в сферу школьного дистанционного образования;
  • Неравнодушие по отношению к клиентам и к коллегам;
  • Упорство и умение добиваться поставленной цели;
  • Наличие стабильного доступа в Интернет, тихого помещения для работы и современного компьютера/ноутбука, которым вы умеете пользоваться на базовом уровне;
  • Опыт продаж по телефону и в переписке.

Мы предлагаем:

  • Работу в быстрорастущем образовательном проекте;
  • Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Систему наставничества - мы готовы обучать продажам и давать обратную связь для постоянного роста;
  • Удалённую занятость;
  • Стабильные выплаты + бонусы за выполнение планов;
  • Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи: у нас открытая обстановка, и мы всегда прислушиваемся к идеям и предложениям сотрудников;
  • Команду, с которой приятно работать и развиваться: приоритет для нас — это здоровое общение и климат в коллективе.

    Если вам близок наш подход, будем рады вашему отклику.
    В отклике, пожалуйста, укажите подходящий график: 2/2 или 5/2.