Главный специалист по тепловой энергии

Обязанности:

• Мониторинг состояния, сбор и передача информации и расчетов, а также проведение всех необходимых работ, связанных с ежегодным процессом актуализации схем теплоснабжения на территориальных рынках Общества и его дочерних обществах. Обеспечение ежегодного включения затрат на актуализацию схем теплоснабжения в инвестпрограмму.
• Сопровождение процедуры технологического присоединения потребителей тепловой энергии и теплоносителя на производственных филиалах Общества и его дочерних обществах.
• Повышение эффективности передачи тепловой энергии, пересмотр температурных графиков отпуска тепловой энергии, разработка и контроль исполнения мероприятий по снижению потерь в тепловых сетях.
• Организация выполнения прочих заданий непосредственного руководителя, связанных с трудовой деятельностью по данной должности.

Требования:

• Знания законодательных и нормативных актов в области теплоэнергии, знание теплоэнергетического оборудования электрических станций, тепловых сетей, связанные с реализацией тепловой энергии.

• Знания основ работы финансовых и энергетических рынков.

• Умение эффективно организовать рабочий процесс и взаимодействие с другими подразделениями Компании.
• Опыт работы в подразделениях (отделах), связанных с рынком тепловой энергии, не менее 3 лет.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.