Менеджер по работе с частными и корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Ошарская улица 77А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зона ответственности:

  • Развитие клиентской базы (г. Нижний Новгород и Нижегородская область).

Клиенты SimplePrivé - частные ценители премиальных вин и ведущие корпоративные клиенты, которые выбирают эксклюзивные винные решения для личного пользования и бизнес-нужд (включая корпоративные подарки и поддержка мероприятий).

  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами (на старте передается база действующих клиентов) и привлечение новых.
  • Презентации компании и продукта клиентам.
  • Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из продуктового портфеля компании.
  • Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и цен, заключение договоров.

Необходимые компетенции:

  • Опыт активных продаж от 2 лет.

  • Знание техник продаж и методик ведения переговоров с частными/корпоративными клиентами.

  • Высокий уровень коммуникативных навыков.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 10 до 19, локация офиса - ул. Ошарская улица, 77А.

  • Предоставляется топливная карта, корпоративная техника и связь для работы.

  • Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI + квартальный бонус).

  • Продуктовое обучение с наставником и на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

  • Доплату до полного оклада во время отпусков.

  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!