Middle Business/Systems Analyst

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сербия
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Business/Systems Analyst.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбором, обработкой, анализом и формализацией бизнес-требований;
  • Формированием системных требований и согласованием их с командой разработки;
  • Разработкой технических заданий и спецификаций, включая описание бизнес-логики элементов UI/UX;
  • Созданием, обновлением и поддержкой проектной документации;
  • Координацией реализации задач и управлением изменениями в рамках утверждённых требований;
  • Участием в тестировании программного обеспечения и поддержкой функциональности после внедрения.

Что команде хотелось бы видеть:

  • Опыт работы на позиции Business/Systems Analyst от 2 лет;
  • Практический опыт написания функциональных требований и описания бизнес-процессов;
  • Навыки работы с Postman, Swagger, JSON редакторами;
  • Понимание основных принципов работы баз данных;
  • Высокий уровень аналитического мышления и внимание к деталям;
  • Коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональной распределенной командой;
  • Самостоятельность и умение грамотно излагать мысли в устной и письменной форме.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы c Confluence, Youtrack, Draw.io;
  • Опыт работы с хранимыми процедурами и функциями;
  • Умение читать и разбираться в коде;
  • Реальные примеры вашей документации.

Что компания предлагает:

  • Офисный формат работы Сербия, гибкое начало рабочего дня;
  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Частичную компенсацию английского языка;
  • Частичную компенсацию занятий спортом;
  • Поддержку компании в важные жизненные периоды.