Инженер по развитию производственного персонала

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров. В 2023 году масложировой сегмент расширился за счет 11 активов группы компаний «НМЖК».

Каждое 4‑е пирожное в России сделано с использованием ингредиентов «Русагро Масло»!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске - Инженера по развитию персонала в Масложировое бизнес-направление.

🌻 Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Релокационный пакет в случае переезда;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: г. Саратов, пр-кт 50 лет Октября 112 А.

🌻Чем предстоит заниматься:

• Организовать разработку и внедрение программ обучения персонала, на основании потребности производства;
• Организовать процесс производственного обучения персонала (правильное ведение режимов и переключений на оборудовании, проведение противоаварийных тренировок и т.д.);
• Проводить обучение производственного персонала;
• Организовать проведение оценки качества проведенного обучения.

🌻Что для этого требуется:

• Опыт обучения персонала от 1-го года;
• Опыт работы на инженерной должности от 3-х лет, как преимущество;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Высокий уровень владения ПК, Microsoft office (Ехсеl, Word, PowerPoint).

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: специалист по обучению персонала, начальник смены, инженер-механик, инженер ПТО.