Прораб (Республика Алтай, с. Манжерок)

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Snow Service
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения работ при устройстве системы искусственного снегообразования на следующих видах работ:

    - монтаж железобетонных колодцев с установкой оборудования,

    - гидроизоляция железобетонных конструкций,

    - монтаж чугунных трубопроводов высокого давления в траншеях с устройством песчаного основания и защитного слоя,

    - производство ремонтно-аварийных на подземных технологических трубопроводах,

    - постоянный контроль работы строительной техники – 20-25 единиц единовременно,

    - контроль работы нескольких вверенных строительных бригад – 30-40 человек единовременно,

    - самостоятельное планирование видов и объемов работ в соответствии с графиком производства работ,

    - ведение работ на удаленных друг от друга участках линейного объекта,

    - организация и контроль обеспечения материалами подрядных организаций,

    - самостоятельный диалог с представителями смежных организаций, решение текущих рабочих вопросов с ними,

    - подчинение Начальнику участка, руководителю проекта, главному инженеру.

Требования:

  • опыт работы: 1 – 3 года в качестве мастера по строительству инженерных сетей,

    - образование: среднее специальное,

    - опыт работы слесарным инструментом,

    - ответственность, бережное отношение к инструменту,

    - высокий уровень стрессоустойчивости,

    - целеустремленность, самостоятельность, высокая работоспособность, стремление к развитию (профессиональному и личностному).,

    - умение самостоятельной организации производства работ, принятия решений, решения рабочих вопросов, возникающих проблем.

Условия:

  • График: 6/1 либо вахта 40/15. 10-12 часовой рабочий день

    Работа вахтовым методом Республика Алтай, с. Манжерок, в горных условиях;

  • Испытательный срок 1 месяц с ЗП 150 000 р.

    Проживание за счет работодателя (на территории работодателя действует «сухой закон»!);

    Питание за счет работодателя;

    Официальное трудоустройство с первого дня работы;

    Официальная заработная плата;

    Социальные гарантии согласно ТК РФ.

    Возможность карьерного роста при проявлении лидерских качеств и профессиональных навыков.