Начальник отдела кадровой работы и делопроизводства (юрист)

Обязанности:

• Создание, регистрация, реорганизация, изменение типа и ликвидация муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению администрации города Тулы;
• проведение экспертизы уставов муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению;
• контроль деятельности подведомственных муниципальных учреждений по компетенции отдела и управления, в том числе исполнения муниципальными учреждениями предписаний департамента по контролю и надзору в сфере образования по вопросам лицензирования, государственной аккредитации муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению;
• обеспечение подготовки сводных ежемесячных планов работы управления, годового плана работы;
• обеспечение соблюдения установленного порядка работы с документами в управлении, в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению, в том числе с использованием электронного документооборота, обеспечение систематизации документации, подготовки документов к архивному хранению;
• представление интересов управления в суде и других органах;
• участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии управления;
• организация работы по подготовке проектов решений управления образования администрации города Тулы или юридических заключений на представленные проекты решений;
• обеспечение работы по формированию и ведению кадрового резерва руководителей подведомственных образовательных учреждений;
• обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения руководителей подведомственных образовательных учреждений в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, учет руководящего состава, ведение установленной документации по кадрам;
• обеспечение работы по проведению аттестации руководителей подведомственных образовательных учреждений, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий и др.

Требования:

• высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• стаж муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
• знание законодательных актов РФ, Тульской области, муниципальных правовых актов муниципального образования город Тула применительно к исполнению должностных обязанностей;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная письменная и устная речь;
• умение работать с большим объемом информации;
• умение работать в режиме многозадачности;
• активность, стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• график работы: 5/2 пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-17.00;
• место работы: г. Тула, ул. Дзержинского/ул. Советская, д. 15-17/73.