Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: WELCOME HOME
Уровень зарплаты:
от 300000 до 500000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Береговая улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строительная компания Welcome Home и мы строим частные дома под ключ в Ростове-на-Дону. Нам нужен не «контролёр менеджеров» и не руководитель, который сидит в офисе и смотрит отчёты.
Нам нужен структурный управленец, который:

  • понимает структуру работы отдела продаж на рынке ИЖС;
  • лично выезжает на объекты с менеджерами и участвует в сложных переговорах;
  • выстраивает отдел продаж для расширения и масштабирования .

Отдел продаж уже сформирован, структура выстроена. Ваша задача — не создавать хаос, а точить систему до идеала. CRM настроена, скрипты написаны, поток лидов стабилен.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Управление результатом

Декомпозиция плана продаж на месяц/неделю по каждому менеджеру.

  • Ежедневный контроль воронки: звонок → выезд → предложение → договор .
  • Контроль лидов и сделок (не просто «обработали лид», а «закрыли клиента на сделку»).

2. Лидерство «в поле»

  • Личное участие во встречах и выездах с менеджерами к клиентам.
  • Подключение к ключевым переговорам на этапе «возражения по цене/срокам/конструктиву» .

3. Система и методология

  • Постановка задач и контроль исполнения .
  • Внесение предложений по улучшению скриптов и маркетинговых материалов.
  • Взаимодействие с маркетингом: обратная связь по лидам, участие в создании контента .

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Доход: от 300 000 до 500 000 рублей.

  • График: 5/2 с 10:00 до 18:00 .
  • Офис: Береговая, 8.
  • Реальные полномочия: вы принимаете решения по найму, обучению, премированию менеджеров. Без согласований с собственником на каждом шагу.
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса — никаких прослоек .
  • Качественный продукт, которым мы гордимся.

КОГО МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ

  • Кандидатов без управленческого опыта в ИЖС.
  • Тех, кто хочет «просто руководить» и не готов выезжать на объекты .
  • Руководителей, которые не умеют работать с цифрами и аналитикой .
  • Кандидатов, избегающих ответственности за план продаж .

ЧТОБЫ СТАТЬ НАШИМ КАНДИДАТОМ

Обязательно:

  • Опыт на позиции РОПа или Коммерческого директора в ИЖС от 1 года .
  • Успешный опыт управления командой и выполнения планов продаж .
  • Готовность лично выезжать на объекты и участвовать в переговорах.

Будет преимуществом:

Навыки работы в CRM (Битрикс24 / AmoCRM) .

Опыт успешной реализации системы обучения менеджеров с нуля.

КАК МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ

Вы — не просто руководитель. Вы — партнёр по коммерческому результату . Мы даём вам:

  • готовый отдел и структуру;
  • стабильный поток лидов;
  • продукт с подтверждённым качеством;
  • оклад + бонус от продаж всего отдела (ваш доход растёт вместе с ростом команды).

Вы даёте нам:

  • системное управление;
  • выполнение плана продаж;
  • профессиональный рост каждого менеджера в отделе.

Откликайтесь, если готовы управлять не просто отделом, а результатом.

Важно!!!При отклике - в сопроводительном письме - кратко опишите ваш релевантный опыт! Это ускорит процесс нашего первичного взаимодействия.