Менеджер по развитию продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Компания К
Уровень зарплаты:
от 140000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1-й Верхний переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«BOOL-BOOL», «SILIHOME», «Kroll» и «Мамина радость» – известные российские бренды качественной продукции для дома. Мы создаем удобную жизнь – из пластика и силикона!

✅ Многоразовые бутылки для воды – стильные и экологичные
✅ Практичная посуда – термостаканы, ланч-боксы, миски, коврики
✅ Товары для комфорта – от силиконовых аксессуаров до детских бутылочек

Наше преимущество: собственное производство полного цикла в России, узнаваемые бренды и растущий спрос. Мы – единственный производитель бутылочек для новорожденных в России.

Сейчас мы ищем Менеджера по развитию новых каналов продаж.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров по перспективным направлениям

  • Анализ рынка, выявление новых сегментов и каналов продаж

  • Сбор и обработка базы потенциальных клиентов

  • Поиск лиц, принимающих решения, и установление первичного контакта

  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация компании, продуктов и услуг

  • Подготовка предложений по развитию новых направлений продаж

  • Участие в формировании стратегии выхода на новые рынки и целевые аудитории

  • Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и другими заинтересованными подразделениями

КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • Будем рады кандидатам с релевантным опытом работы
  • Активных, настойчивых, внимательных и умеющих слушать собеседника

  • Людей, которым интересно искать новые точки входа и развивать продажи через прямой контакт

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальное оформление и белую заработную плату с 1-го рабочего дня
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 08:30 до 17:30. Мы за результат и ценим личное время сотрудников
  • ДМС
  • Корпоративное обучение, адаптационное сопровождение и поддержка опытных коллег
  • Возможность карьерного роста
  • Просторный офис со стильным ремонтом, комфортное рабочее место и комфортный коллектив
  • Лояльное руководство и атмосфера взаимопомощи
  • Регулярные корпоративы, мастер-классы, подарки на дни рождения
  • Подарки для детей сотрудников на Новый год
  • Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску
  • Охраняемая парковка, столовая и комната для приема пищи в бизнес-центре
  • Возможность приобретать продукцию компании со скидкой