Ведущий менеджер по продукту в девелопменте

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: LEGENDA
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 39с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту в сфере - инженерия и IT. Основное направление - отопление, вентиляция, кондиционеры, лифты, СКУД, IT (цифровые решения).

Задачи в роли:

  • мониторинг рынка технологий, тенденций развития рынка и новых возможностей, изучение продукта конкурентов
  • поиск производителей и технических решений, проведение встреч, анализ предложений
  • сбор образцов, принятие финального решения
  • работа в группе проекта по передаче «Умной квартиры» дольщикам: участие в разработке инструкций для дольщиков
  • координация и увязка принятых инженерно-технических решений с концепцией проекта
  • отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке)
  • точечное согласование РД, проверка на соблюдение маркетинговых требований в рамках проектирования
  • формирование и выдача Т3
  • формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в инженерных системах и IT (умный дом, видеонаблюдение и тд.)
  • обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании

Для успеха в роли необходимо:

  • высшее образование (преимущественно техническое - энергетика, строительство)
  • успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов)
  • знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий
  • владение основами маркетинга и продаж
  • умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества
  • умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат
  • желание развиваться в профессии и достигать новых высот

Условия и перспективы:

  • достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты

  • прозрачность, социальная ответственность и защищенность

  • ДМС после испытательного срока

  • график работы 5/2

  • яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта

  • возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха

  • работа в команде экспертов с инициативой и характером

  • возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог