Ленинградский проспект 36с9
Getmatch — один из лидеров HR-tech рынка России с 2011 года.
Работаем на стыке рекрутмента и технологий: автоматизируем поиск кандидатов, даём прозрачную аналитику и помогаем компаниям быстрее нанимать сильных специалистов.
Наши продукты:
— Job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов;
— поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring;
— услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.
С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.
О роли
Мы ищем Project Manager'а, который возьмёт на себя полный цикл реализации спецпроектов в направлениях HR-маркетинга и исследований.
Это роль для человека, который одинаково любит порядок в процессах, умеет управлять несколькими проектами одновременно и комфортно чувствует себя в коммуникации с клиентами. Здесь предстоит не только координировать команды, но и самостоятельно участвовать в исследовательской части проектов.
В чем ценность вакансии
— Возможность вести проекты полного цикла — от передачи после продажи до финальной презентации заказчику.
— Работа на стыке проектного управления, исследований и HR-tech.
— Большая самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на процессы внутри направления.
— Разнообразные проекты: исследования рынка, аналитика, HR-бренд, зарплатные исследования и другие спецпроекты.
Чем предстоит заниматься
Управление проектами
— Вести одновременно несколько проектов разной сложности;
— проверять юнит-экономику проектов перед запуском;
— планировать реализацию проектов, контролировать сроки, качество и результаты;
— координировать работу команд рекрутмента, сорсинга и аналитики;
— вести коммуникацию с заказчиком: проводить брифинги, промежуточные статусы и финальные презентации.
Развитие процессов
— Разрабатывать и совершенствовать методологии реализации разных типов спецпроектов;
— фиксировать результаты проектов и вести аналитику по портфелю проектов;
— находить узкие места и предлагать улучшения процессов.
Исследования и аналитика
— Проводить глубинные интервью с IT-специалистами и экспертами рынка;
— готовить аналитические отчёты (HR-бренд, зарплатная аналитика, ёмкость рынка и др.);
— оформлять результаты исследований и готовить материалы для клиентов.
Что мы ожидаем
— Опыт управления проектами от 3 лет;
— умение вести несколько проектов одновременно без потери качества;
— опыт коммуникации с заказчиками и управления ожиданиями;
— системный подход к работе и внимание к деталям;
— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Будет плюсом:
— опыт в исследованиях, маркетинге, HR-tech или консалтинге;
— опыт проведения качественных исследований и интервью;
— понимание рынка IT-подбора.
Что мы предлагаем
— Оформление по ТК РФ;
— фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы;
— ДМС со стоматологией;
— комфортный офис рядом с м. Динамо;
— работу в сильной команде, где можно влиять на процессы и видеть результат своей работы.
