Специалист по кадровому администрированию (строительная компания) / Кадровик-администратор (работа

Обязанности:

• Особое внимание — оформление иностранных граждан: подготовка документов (патенты, разрешения на работу, РВП, ВНЖ) в МВД, контроль сроков действия документов.
• Консультирование сотрудников по допускам.
• Взаимодействие с государственными органами (СФР, МВД) по вопросам кадрового учёта. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (желательно профильное — кадровое дело, управление персоналом).
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет (в строительной отрасли — плюс).
• Знание трудового законодательства РФ, норм по работе с иностранными гражданами (ФЗ № 115-ФЗ).
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов и информации.
• Навыки коммуникации.
• Важное преимущество: практический опыт оформления иностранных сотрудников и знание актуальных миграционных правил.
• Работа в единственном лице.

Условия:

• График: полный рабочий день с 8:00 до 17:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Предоставляется размещение на территории объекта с 3-х разовым питанием.