Специалист по работе с браком и послепродажному обслуживанию

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовское шоссе 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Контроль процесса по бракованным компонентам: визуальный контроль брака, пересчет компонентов, оформление отчетов;

• Контроль изоляции и доработки деталей, контроль за размещением, хранением и сопровождением утилизации бракованных компонентов, их списание;

• Контроль процесса послепродажного обслуживания: получение заявок от дилеров, обработка заявок, передача заявок на склад и производство;

• Контроль за упаковочным материалом и обеспечение отгрузки;

• Подготовка сопроводительной документации, списание компонентов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое/экономическое образование;

• Опытный пользователь системы SAP;

• Навыки работы в MS Office;

• Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом;

• Опыт работы в автомобилестроительной отрасли в области производственной логистики;

• Аналитическое мышление, ответственность, коммуникабельность, внимательность.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2 с 07:50 до 16:30 с дальнейшим переходом на сменный график работы;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.