Руководитель IT-подразделения учебного центра

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Союз Энергетиков Поволжья
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Южное шоссе 161к2/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральный учебный центр ООО “Союз энергетиков Поволжья” — реализующий государственные и коммерческие образовательные проекты по всей России, ищет руководителя IT-подразделения.

Мы ищем специалиста, который сможет системно развивать цифровую инфраструктуру учебного центра: выявлять процессы, требующие оптимизации, подбирать и внедрять подходящие IT-решения, участвовать в их разработке.

Важно, чтобы вы обладали не только управленческим опытом, но и достаточной технической экспертизой для самостоятельной оценки архитектуры решений, формирования технических требований, контроля работы команды и непросредственного участия в разработке программных продуктов.

При этом мы не ставим задачу разрабатывать все решения внутри компании. В ряде случаев более эффективным подходом может быть подбор, покупка и интеграция уже существующей системы.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать процессы учебного центра и выявлять участки, которые можно автоматизировать, оптимизировать или заменить цифровыми решениями.
  • Описывать требования к IT-решениям и определять оптимальный способ реализации: собственная разработка, доработка существующего продукта или внедрение готовой системы.
  • Разрабатывать и внедрять решения для автоматизации и цифровизации внутренних бизнес-процессов, в том числе с использованием технологий искусственного интеллекта.
  • Оценивать доступные на рынке продукты и сервисы, проводить их техническую и экономическую экспертизу.
  • Организовывать интеграцию новых систем в действующую цифровую инфраструктуру учебного центра.
  • Координировать взаимодействие между руководителями подразделений, внутренними заказчиками и командами разработки.
  • Формировать технические задания, контролировать их реализацию и соответствие результата задачам бизнеса.
  • Организовывать работу внутренней команды разработки: участвовать в подборе сотрудников, распределении задач и развитии компетенций.
  • Контролировать сроки, качество, бюджет и результаты IT-проектов.
  • Обеспечивать стабильную работу цифровых систем, используемых в образовательной и административной деятельности учебного центра.

Что для нас важно

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
  • Опыт разработки и внедрения IT-решений.
  • Опыт управления IT-проектами и взаимодействия с внутренними заказчиками.
  • Готовность сочетать управленческую роль с непосредственным участием в технической работе.

Технические требования:

  • Понимание принципов проектирования архитектуры информационных систем, REST API, интеграций и обмена данными между сервисами.

Условия работы:

  • доставка до офиса корпоративным транспортом;
  • официальное трудоустройство;

  • комфортный офис;

  • молодой коллектив;

  • возможность карьерного роста.​​​