Заместитель директора

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Краевой центр охраны труда
Уровень зарплаты:
от 65000 до 105000 RUR
Город:
Спасск-Дальний
Советская улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Организовывать текущую деятельность компании для выполнения утвержденных плановых показателей (объем, выручка, маржинальность) по всем подчиненным подразделениям.

- Разрабатывать, согласовывать с директором и обеспечивать исполнение Дорожной карты компании (ДКК), операционных планов и бюджетов.

- Организовывать и проводить регулярный внутренний анализ (контроль) качества (ВАК) работы

подразделений.

- Обладать достаточной правовой грамотностью для самостоятельной работы с типовыми договорами,

претензиями, запросами контролирующих органов.

- Утверждать KPI для руководителей подчиненных подразделений.

- Организовывать и контролировать проведение линейного обучения (Лтр) и других программ развития персонала.

- Выполнять специальные поручения директора, в т.ч. связанные с развитием бизнеса, урегулированием кризисных ситуаций или реализацией стратегических проектов.

Требования:

Приветствуется:

▪ высшее образование (управленческое, юридическое, техническое).

▪ опыт операционного управления несколькими разнопрофильными подразделениями (от 3 - 5 лет).

▪ подтвержденный опыт достижения плановых показателей и управления бюджетом.

1.4.2. Обязательные профессиональные компетенции (Hard Skills):

▪ Системное управление: навыки построения и оптимизации кросс-функциональных процессов.

▪ Финансовая грамотность: умение читать управленческую отчетность, контролировать бюджеты и рентабельность.

▪ Прикладная правовая грамотность: знание нормативных основ деятельности всех подчиненных подразделений

Решительность и ответственность: готовность принимать нестандартные решения в условиях неполной информации и нести за них полную ответственность.

▪ Лидерство и авторитет: способность быть ролевой моделью для команды руководителей, мотивировать и требовать результата.

▪ Стрессоустойчивость: сохранение эффективности в условиях кризиса и высокого давления.

▪ Проактивность: постоянный поиск возможностей для улучшения процессов и роста бизнеса.

▪ Коммуникативная строгость: четкая, структурированная коммуникация, умение аргументированно отстаивать позицию компании

Условия:

График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные

• Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура

• Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место.