Главный специалист в отдел обучения и развития персонала (г. Нягань)

Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• Полис ДМС.
• Компенсация проезда до места трудоустройства.
• Компенсация аренды жилья иногородним работникам.
• Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.

Обязанности:

• Осуществляет организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации;
• Осуществляет документационное сопровождение процесса и результатов оценки и аттестации персонала;
• Осуществляет сопровождение договоров на оказание консультационных и информационных услуг по оценке и аттестации персонала;
• Осуществляет мероприятия по обучению персонала;
• Осуществляет процесс обучения, проведение квалификационных экзаменов, аттестаций и документальное отражение реализации образовательных услуг;
• Осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала;
• Производит предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала

• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.