з/п не указана
Воронеж
Волгоградская 32
Волгоградская 32
не требуется
Твои задачи:
- Вести полный цикл подбора ТОП-специалистов и руководителей: снятие профиля, разработка карты поиска, прямой поиск и хантинг пассивных кандидатов.
- Проводить структурированные интервью по компетенциям, оценивать профессиональные и личностные качества, давать прогноз результативности кандидата.
- Готовить оценочные заключения и защищать их перед нанимающими руководителями.
- Сопровождать ключевых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду и выйти на результат.
- Выступать партнёром для руководителей подразделений: помогать формировать реальный профиль, работать с возражениями, сопровождать оффер и выход.
- Анализировать рынок труда и компании-доноры, предлагать новые инструменты и каналы прямого поиска.
Что важно для успеха:
- Опыт подбора руководителей и ключевых специалистов (executive search / прямой поиск).
- Уверенное владение интервью по компетенциям.
- Грамотная устная и письменная речь, сильные переговорные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию перед заказчиком.
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
- Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная «белая» зарплата (оклад + бонус).
- Прямое влияние на бизнес: закрываешь вакансии, от которых зависят результаты компании.
- График работы 5/2.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Зрелая HR-функция и поддержка автоматизации (Bitrix24, BI, AI-инструменты).
- Корпоративное обучение и поддержка наставников.
- Дружная команда, где ценят инициативу и вклад каждого.
Комфортные условия и соц.пакет:
- ежегодный оплачиваемый отпуск
- современный офис класса А
- бесплатный тренажерный зал
- парковка для сотрудников
- бесплатная столовая на территории
- высокие скидки на продукцию компании
