район Приокский, Октябрьская улица 61
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Мы стремимся увеличить количество магазинов сети, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода директора-партнера и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом, обязательное оформление юр.лица).
· Анализ и оперативное принятие решений на основе цифровых отчетов и систем мониторинга.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров-партнеров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 1 года.
· Высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску и способность нести ответственность за свои действия.
· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Заработная плата от 100 000 до 300 000 рублей.
· Отсутствие верхней границы заработка.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ, ИП.
· Подарки для детей сотрудников к Новому году.
· Сильная корпоративная культура.
