Специалист по обеспечению качества и управлению спецификациями, фабрика Донской Табак

Мы ищем Специалиста по обеспечению качества и управлению спецификациями, фабрика Донской Табак

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять управление спецификациями в системе 1С ERP

• Организовывать и проводить тестирование нетабачных материалов и изготовление прототипов

• Принимать участие в мероприятиях по исследованию контрафактных пачек

• Принимать участие в претензионной работе по дефектным материалам

Мы ждем, что вы

• Коммуникабельный, ответственный, легко обучаемый и открыт к новым знаниям

• Имеете высшее профессиональное (техническое) образование

• Обладаете знаниями компьютера на уровне пользователя

• Знаете английский язык на уровне не ниже pre-intermediate

• Стаж работы на производственном предприятии в службе качества является преимуществом

Что мы предлагаем

• Официальное оформление в штат компании​
• График работы: 5/2 и гибридный формат работы 50/50 дома и в офисе

• Корпоративный трансфер от Западного жилого массива, Северного жилого массива, г. Батайска и др, а также частичную компенсацию питания в столовой

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной, полис выезжающего за рубеж

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний

• Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист и др.)

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

• Выплаты к праздничным датам, для организации летнего отдыха детей, за трудовой стаж, поощрительная выплата к отпуску и подарки детям на Новый год

• Материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных согласно коллективному договору

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

• Корпоративные мероприятия, доступ к платформе со скидками, онлайн библиотеке