Менеджер по продажам HoReCa (Хорека)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Торговый Дом Союз-Евразия
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ТД «Союз - Евразия» - федеральный B2B-дистрибьютор пищевой продукции в УРФО. Достижения компании на рынке обусловлены профессионализмом и вкладом наших сотрудников. Надёжная позиция на рынке позволяет коллегам чувствовать уверенность в будущем, работать в компании годами и непрерывно повышать свою квалификацию.

Мы приглашаем в наш коллектив Менеджера по продажам Хорека (продукты питания).

Обязанности:

  • Привлечение клиентов сегмента Horeca;
  • Работа по развитию клиентов - расширение ассортимента, увеличение объема продаж;
  • Построение партнерских отношений, ведение переговоров, презентаций, работа с образцами продукции, информационная поддержка клиента по продукции;
  • Организация документооборота с клиентом (акты сверок, первичные бухгалтерские документы, спецификации, прайс-листы и проч.);
  • Работа с базой данных Клиентов, контроль и актуализация информации, проверка и внесение изменений;
  • Контроль дебиторской задолженности - сбор информации, обмен документами, подготовка документов для юридической службы;
  • Составление сводной отчетности, анализ информации по работе.

Требования:

  • Среднее специальное/высшее образование;
  • Опыт продаж в сегменте HoReCa (продукты питания - желательно) от двух лет;
  • Знание технологий продаж;
  • Пользователь ПК: Microsoft Office: Excel, Word, Outlook;
  • Личные качества: системный подход к анализу информации, хорошо развитые коммуникативные способности, ответственность, желание учиться новому, целеустремленность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата, гибкая система премирования;
  • Фиксированный оклад на испытательный срок 100 000 руб., после испытательного срока устанавливается оклад + мотивация. Совокупный доход от 120 000 руб. (после вычета НДФЛ) в соответствии с действующей системой мотивации.
  • Обеспечение корпоративной мобильной связью;
  • Возможность покупать продукты питания по низким, корпоративным ценам;
  • Корпоративное обучение (обучение от поставщиков, помощь в развитии ключевых клиентов).

Меня зовут Анна, HR компании ТД "Союз - Евразия". Оставьте отклик - я свяжусь с вами!