Мастер-приемщик / Менеджер по подбору запчастей в автосервис

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Авто Плюс
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Уфа
Владивостокская улица 4Бк1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу команду опытного и ответственного мастера-приемщика, который возьмет на себя не только прием автомобилей в ремонт, но и станет незаменимым звеном в процессе подбора и заказа запасных частей. Если вы обладаете глубокими знаниями в области устройства легковых автомобилей, умеете находить общий язык с клиентами и обладаете навыками работы с каталогами запчастей, то эта вакансия для вас! Мы ищем профессионала, готового развиваться вместе с нами и способного обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.

Обязанности:

  • Прием автомобилей клиентов, проведение первичной диагностики, консультирование по выявленным неисправностям и предстоящим ремонтным работам.
  • Составление заказ-нарядов, согласование стоимости и сроков выполнения работ с клиентами.
  • Активный поиск и подбор необходимых запасных частей для автомобилей, работа с электронными каталогами, запрос и сравнение предложений от поставщиков.
  • Оформление заказов на запчасти, контроль их своевременной доставки.
  • Взаимодействие с механиками цеха, передача информации о запчастях и особенностях ремонта.
  • Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов, решение спорных вопросов.

Требования:

  • Опыт работы в автосервисе на аналогичной должности от 2 лет.
  • Отличное знание устройства легковых автомобилей различных марок.
  • Уверенное владение программами-каталогами запчастей, знание принципов их работы.
  • Опыт работы с поставщиками автозапчастей, умение находить оптимальные по цене и качеству решения.
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость.
  • Пунктуальность, ответственность, организованность.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в развивающейся компании с отличной репутацией.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Официальное трудоустройство.