HR менеджер

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Фелисеева Надежда Борисовна
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Производственная компания (Уфа). Сильное руководство, амбициозные планы по развитию. Ищем HR generalist, который возьмёт на себя весь спектр HR-функций и станет правой рукой Генерального директора в вопросах работы с людьми.

Подбор и адаптация:

  • Полный цикл найма: инженеры, проектировщики, технические специалисты (нефтянка / производство).
  • Построение устойчивой воронки, работа с профессиональными сообществами, нетворкинг.
  • Организация процесса адаптации и онбординга.

Развитие и культура:

  • Выстраивание системы обучения и развития персонала.
  • Формирование и укрепление корпоративной культуры, работа с вовлечённостью.

HR-аналитика:

  • Ведение и развитие HR-метрик (текучесть, стоимость найма, time-to-fill, eNPS и др.).
  • Подготовка регулярной аналитики для руководства, формирование data-driven подходов.

HR-процессы и администрирование:

  • Внедрение КЭДО (кадровый электронный документооборот) с нуля
  • Ведение воинского учёта (военный стол)
  • Участие в автоматизации HR-процессов

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы HR Generalist / HR-менеджером от 3 лет
  • Успешный опыт найма инженерно-технических специалистов (обязательно).
  • Понимание специфики производственных компаний и/или отрасли Oil & Gas.
  • Опыт внедрения КЭДО или готовность самостоятельно разобраться и запустить.
  • Знание трудового законодательства, ведение воинского учёта.
  • Системное мышление, умение выстраивать процессы, а не только «тушить пожары».
  • Работа в офисе (Уфа), полная занятость.

Мы предлагаем:

  • Прямое подчинение Генеральному директору
  • Высокую полностью белую заработную плату (обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом)
  • Годовой бонус по результатам работы
  • Возможность выстроить HR-функцию с нуля, реальный вклад в развитие компании.
  • Стабильность производственного бизнеса + энергия нового руководства

Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов в сопроводительном письме:

1. Коротко про опыт подбора - кого нанимали, какими ресурсами пользовались, в какой программе работали ?

2. Ваши ожидания по заработной плате (на руки)?

3. Где проживаете в Уфе (район)?